Leistungsspektrum und Vorgehensweise

Die Definition der Suchstrategie entscheidet den Projekterfolg. Ich empfehle, den Suchansatz breit aufzustellen, um sicher zu gehen, dass in allen relevanten Segmenten des Arbeitsmarktes geeignete Persönlichkeiten erreicht werden.

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Folgende Suchmethoden werden in Absprache mit dem Mandanten parallel, sequenziell oder selektiv eingesetzt:

  • Systematischer Research mit Identifikation und Direktansprache
  • Schaltung von Anzeigen (branchenspezifische Medien und relevante Online-Stellenmärkte)
  • Screening des Bewerberpools inklusive Recruiting in sozialen Netzwerken
  • Datenbankrecherche und Kontaktaufnahme zu bereits persönlichbekannten Managern
  • Zugriff auf ein globales Netzwerk durch Kooperation mit international tätigen Beratungen